Mit über 25 Jahren Erfahrung in der strategischen Unternehmensentwicklung unterstütze ich kleine und mittlere Unternehmen dabei, Komplexität zu ordnen, strategische Klarheit zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

 

Mein Fokus liegt auf Unternehmensstruktur, strategischem Management, Kommunikation sowie Unternehmenskultur und Führung. Als Unternehmensberaterin habe ich in unterschiedlichen Rollen und Branchen gearbeitet. Dabei habe ich gelernt, dass nachhaltiger unternehmerischer Erfolg nicht durch Einzelmaßnahmen entsteht, sondern durch klare Strukturen, ein gemeinsames Verständnis von Zielen und durchdachte Entscheidungsprozesse.

 

Meine Arbeit ist geprägt von einem strukturierten und analytischen Vorgehen, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und dem Anspruch, Unternehmen in ihrer individuellen Situation wirklich zu verstehen. Es geht mir nicht darum, vorgefertigte Lösungen anzuwenden, sondern gemeinsam mit meinen Kund:innen tragfähige Leitlinien und Entscheidungsgrundlagen zu entwickeln.

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Ich berate Unternehmen zu Themen wie

• strategischer Unternehmensentwicklung

• Organisations- und Strukturfragen

• Kommunikation und Positionierung

• Business Development sowie

• Unternehmenskultur und Führung.

 

Dabei verbinde ich strategische Perspektiven mit einem ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen und sein Umfeld. Operative Aufgaben stehen dabei nicht im Vordergrund meiner Tätigkeit. Mein Anspruch ist es, Klarheit zu schaffen, Zusammenhänge sichtbar zu machen und Unternehmen in ihrer Entscheidungsfähigkeit zu stärken.

 

Ein respektvoller, fairer und verlässlicher Umgang ist für mich selbstverständlich, sowohl gegenüber Kund:innen als auch gegenüber Geschäftspartner:innen und im Netzwerk. Diese Haltung bildet die Grundlage meiner Arbeit.

 

Weitere Details zu meinem beruflichen Werdegang und meinen Stationen finden Sie auf meinem LinkedIn-Profil.