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UNTERNEHMENSSTRUKTUR

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Ihr Unternehmen ist ein Start-up.

Gerade in der Anfangsphase braucht jede:r Gründer:in einen freien Kopf für fachliche und thematische Agenden.

Die interne Struktur aufzubauen und Abläufe zu koordinieren, scheint meist lästig und frisst Zeit.

 

Viele Start-ups scheitern nicht an ihrem Produkt, sondern verstrudeln sich in Prozessen, die weder rund laufen noch (zusammen-)passen.

  • Lassen Sie uns von Beginn an eine klare Unternehmensstruktur, ein Fundament schaffen, auf das Sie sorgenfrei aufbauen können.

Ihr Unternehmen wächst.


Ich gratuliere! Doch wenn Unternehmen blühen und gedeihen, wankt meist die bestehende Struktur.

Abläufe aus der Anfangszeit passen nicht mehr. Das ist normal und auch gut so.

  • Lassen Sie uns einen Blick auf Ihr Unternehmensgerüst werfen! So verhindern Sie, dass es einstürzt. Und Sie beugen Unsicherheiten in Ihrem Team vor.

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